ANTECEDENTES - FORTALEZAS - SINTESIS CURRICULAR

ANTECEDENTES

Los profesionales que conformamos CPM Total poseemos más de 40 años de experiencia en el
mercado de la tecnología de la información y el desarrollo de negocios.

Somos investigadores y estudiosos de las diferentes disciplinas propuestas.

Conscientes de la necesidad de cambio no sólo en las formas sino fundamentalmente en los principios y en la visión proveemos un modelo de negocios con visiones innovadoras en el campo de la gestión y mejores prácticas de proyectos y programas corporativos.

Hemos ejercido y ejercemos la administración de proyectos complejos en diferentes empresas multinacionales de primer nivel, habiendo desempeñado importantes funciones en diferentes áreas de compañías tecnológicas, como ser management, training, consultoría, ventas, servicios profesionales pre y post-venta y operaciones.

Esta vasta experiencia refiere a un importante know-how sobre el funcionamiento del mercado y a las principales competencias para la gestión de proyectos y programas corporativos.

Nuestra red cuenta con especialistas certificados en diversas y probadas Tecnologías y Metodologías (Microsoft, IBM, Oracle, AGILE, PMI, etc.)

FORTALEZAS

• Probada experiencia en los mercados argentino y latinoamericano
• Conocimiento y actualización permanente de las competencias relacionadas con la administración de proyectos, programas y procesos
• Experiencia concreta en gestión de proyectos y programas altamente complejos, especialmente de Implementación y Soporte de Sistemas ERP (Oracle NetSuite, MS Dynamics, VIMSA Calipso)
• Alta capacidad para la focalización en nichos de negocios
• Conocimiento acabado del management de alianzas estratégicas y tácticas vinculadas al sector tecnológico
• Modelo de negocios basado en principios de la administración de proyectos y programas, dinámica de grupo, ética y responsabilidad
• Vasta experiencia en tecnologías actuales para el desarrollo de emprendimientos
• Permanente investigación y training
• Amplia experiencia en gestión del conocimiento, aprendizaje y cambio organizacional
• Amplio conocimiento de proyectos de consultoría, especialmente en soluciones tecnológicas (hardware, software, servicios de IT, comunicaciones, soporte técnico y funcional, desarrollo de sistemas, implementación de sistemas ERP y otras aplicaciones, training, etc.)
• Lectura y revisión permanente en la búsqueda constante del perfeccionamiento y de las necesidades de cambio
• Gestión y transferencia del conocimiento y aprendizaje organizacional sobre escenarios concretos de resolución tecnológica dentro del marco de diversos modelos de negocios